Cultura Corporativa Nivel Gerencial

El objetivo principal del departamento de recursos humanos es obtener la mayor productividad del capital humano dentro de la empresa. Esto se logra creando una cultura corporativa que está alineada con la misión, visión y valores de la empresa. La visión de la empresa es una meta inalcanzable que nos reta constantemente. La misión es el ADN corporativo que nos indica cómo debemos actuar en el ambiente laboral. El ADN está compuesto de proteínas y unidas forman un código único en el universo. De igual forma, nuestros valores se entrelazan entre sí creando una cultura organizacional única. Esta es la esencia de nuestro departamento. Nosotros sabemos que compartes estos valores y como embajador de ellos los vas a promover de manera fanática dentro de Advance ¡La manada de contabilidad y finanzas tiene los estados financieros, el almacén tiene el inventario, informática tiene los sistemas y la manada de recursos humanos tiene la cultura empresarial! La cultura es una herramienta muy poderosa. Puede ser el viento favorable que impulsa a todos las naves o el huracán que nos hace perder el rumbo e incluso nos pone en peligro de naufragar. La cultura es responsabilidad de todos pero en especial es responsabilidad de los líderes.