Código de Ética Advance
Versión: 1
¿Qué es hacer las cosas bien? Descubre en este curso los orígenes y el poder detrás del código de ética. Aprenderás a tomar decisiones alineadas que te permitirán tomar acciones que generen impacto y bienestar en la vida de los demás.
Roles: Licitador Nicaragua, Licitador Venezuela, Licitador Costa Rica, Licitador Panamá, Vendedor, Soporte de Ventas, Analista de Categoría, Esp. de Mercadeo, Custodia de Caja Chica, Facturador , Cobrador, Pagador, Asistente Administrativo, Auxiliar Contable, Analista Contable, Contralor (ACA), Almacenista, Auditor de Inventario, Líder de Almacenes e Inventario, Analista de Inventarios, Comprador Local, Embarcador, Líder, Importador Local, Regente, Programador Sr, Programador Jr, Soporte de Hardware e Infraestructura, Comprador Internacional, Despachador, Esp. en Programación y Diseño, Esp en Recursos Humanos, CEO, VP Ventas, VP Licitaciones y Proyectos, VP Tecnología, Líder Contabilidad, VP Proveedores y Logística , Líder Administración, VP Comunicaciones, Auxiliar de IVA, Auxiliar de ISLR, Coach de Ventas, Técnico de Campo, Lider Contabilidad de Costos, Analista Contabilidad de Costos, Picker, Técnico de Calibraciones, Asistente de Diseño, Asistente Audiovisual, Analista de Ventas, Soporte Logístico, Esp. de Laboratorio Físico Químico, Esp. Microbiología y Equipos Básicos de Laboratorio, Esp. Bombeo y Control de Fluidos, Tesorero, Asistente de Licitaciones CR, Asistente de Licitaciones NI, Coach de Licitaciones, Líder de CXC, Líder de CXP, Ejecutivo de Ventas, Recursos Humanos InMotus, Ventas Remoto, Transportista,
Este curso no corresponde a ninguno de tus roles
Secciones
Capítulo I - Introducción
- Glosario
- Definición de Código de Ética
- Alternativas a Códigos de Ética
- Los Beneficios de una Cultura Ética
Capítulo II - Alineación
- Misión
- La Cadena de Valor: Los 5 Grupos
Capítulo III - Acción
- ¿Qué es una Acción?
- Nuestros Valores
- Vicios
- Acciones
Capítulo IV - Impacto
- Impacto
- Herramientas a Tu Disposición
- Conclusiones
- Tarea
Capítulo V - Evaluación
- Evaluación